Técnico en Administración de R.H.
La carrera de Técnico en Administración de Recursos Humanos
se desarrolla como vertiente de la carrera de Administración y ofrece las competencias profesionales que permiten al estudiante elaborar y gestionar documentación administrativa referente a recursos humanos, integrar al personal a la organización, asistir en actividades de capacitación, desarrollo y evaluación del personal, así como determinar las remuneraciones al personal.
PERFIL DE INGRESO
La carrera de Técnico en Contabilidad demanda que el aspirante demuestre las siguientes competencias.
- • Habilidad para comunicarse apropiadamente e interpretar instrucciones escritas y verbales.
- • Razonamiento Formal que facilite la resolución de problemas lógicos y cotidianos.
- • Disponibilidad para trabajo en grupo.
- • Aplicación de los valores de: Ética, responsabilidad, equidad, orden e incorruptibilidad.
- • Capacidad de construcción de su propio conocimiento.
- • Respeto a los aspectos ecológicos y de protección al medio ambiente.
- • Manejo de las matemáticas e instrumentos de cálculo.
- • Utilización de las tecnologías de la información y la comunicación
PERFIL DE EGRESO
Competencias profesionales.
- • Elabora y gestiona la información de la organización
- • Integra el capital humano a la organización.
- • Asiste en el control y evaluación del desempeño del capital humano de la organización.
- • Controla los procesos y servicios de higiene y seguridad del capital humano en la organización.
- • Determina las remuneraciones al capital humano de la organización.
Sitios para trabajar.
Área de servicio y atención al cliente, recursos humanos, control de personal, Recurso humanos de tiendas departamentales o en establecimientos comerciales, almacenes o bodegas de empresas comerciales.
